Năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Riềng phát triển được 256 đoàn viên
2025-01-06T02:29:04-05:00
2025-01-06T02:29:04-05:00
https://huyenuy.phurieng.binhphuoc.gov.vn/hoat-dong-co-so/nam-2024-ldld-huyen-phu-rieng-phat-trien-duoc-256-doan-vien-658.html
https://huyenuy.phurieng.binhphuoc.gov.vn/uploads/news/2025_01/image-20250106142855-1.jpeg
Đảng bộ huyện Phú Riềng
https://huyenuy.phurieng.binhphuoc.gov.vn/uploads/logo.gif
Thứ hai - 06/01/2025 02:28
Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, nhằm tập hợp đông đảo công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) vào tổ chức công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trên cơ sở chỉ tiêu đề ra, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Phú Riềng tổ chức các hoạt động nhân “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”: đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Kết quả, trong năm 2024, LĐLĐ huyện đã phát triển được 256 đoàn viên vượt (56 đoàn viên), chỉ tiêu đạt 128%; thành lập được 02 CĐCS và 01 nghiệp đoàn. Số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho tổ chức cho tổ chức Đảng là 104 đoàn viên, đạt 115% chỉ tiêu, trong đó được kết nạp 39 đảng viên. Nâng số lượng CĐCS của huyện Phú Riềng hiện nay là 88 CĐCS với 2.724 đoàn viên công đoàn.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phú Riềng trao Quyết định thành lập nghiệp
đoàn cơ sở bán vé số kiến thiết Bù Nho.
Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tiến hành khảo sát thực tiễn, làm cơ sở để xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đề ra nhiều giải pháp cụ thể, linh hoạt, nhằm tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn và thành lập công đoàn cơ sở, trong đó đã chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn quan tâm công tác đào tạo, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, kịp thời đưa các tiêu chí, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn gắn với thi đua khen thưởng. Qua đó chất lượng hoạt động công đoàn ngày càng nâng lên, góp phần củng cố xây dựng tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện phát triển ngày càng vững mạnh.